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Fake-data demo|Overlap: low-medium長照 / 居服 / 高信任交班

長照交班摘要:今天哪位住民不能只靠口頭交接?

這個 demo 不做醫療診斷,只整理營運風險:照護紀錄、用餐、排便、活動、睡眠、家屬訊息與異常事件,變成下一班必看的交班摘要。

老闆語言:少漏一個照護異常、少一次家屬客訴、少讓護理/照服員下班後補救。

20:00 交班風險摘要

今日假紀錄64
需主管確認3
家屬需通知2
缺漏交班欄位5

假設:小型長照/日照/居服機構;全部是假資料,不含真實個案資訊。

假住民交班風險清單

AI 建議交班動作

給下一班 / 家屬的說法

交班 evidence trail

這不是醫療診斷;是照護交接的漏斗

輸入資料AI/data 介入改變的決策訪談要驗證
照護紀錄、用餐/喝水、排便、活動、睡眠、跌倒/壓傷事件、家屬 LINE、用藥/回診提醒找出與平常不同的變化、缺漏欄位、重複抱怨、需要主管確認或家屬通知的事件,產生下一班摘要一般交班、主管確認、家屬通知、追加觀察、補記錄、安排明日回診/護理確認交班漏訊最常造成什麼損失?誰有權決定要不要通知家屬?交班紀錄能否每天被穩定輸入?

Gary 可拿去問的 60 秒問題

如果每天交班前系統自動整理「今天哪 3 位住民狀態跟平常不一樣、哪些欄位沒記、誰要通知家屬」,你們會真的看嗎?如果不會,是資料太散、責任不清,還是照護人員沒時間補紀錄?